关于职业病，你了解多少？

文章来源：民权网  文章作者：吴杰  责任编辑：薛皓  点击数：   时间：2022-05-31 08:44

2023-05-08 15:20 浏览次数:21 信息来源：诸暨市第六人民医院

《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日施行, 2018年12月29日为适应国家机构改革进行第四次修正。2023年4月25日至5月1日是第21个《职业病防治法》宣传周。今年《职业病防治法》宣传周的主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康 ”。

什么是职业病？

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

构成法定职业病的四个条件？

1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2.必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

什么是职业病危害，职业病危害因素有哪些？

职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

我国的法定职业病有哪些？

2013年12月公布的《职业病分类和目录》将职业病分为10类132种，包括：

（1）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（19种）；

（2）职业病性皮肤病（9种）；

（3）职业性眼病（3种）；

（4）职业性耳鼻喉口腔疾病（4种）；

（5）职业性化学中毒（60种）；

（6）物理因素所致职业病（7种）；

（7）职业性放射性疾病（11种）；

（8）职业性传染病（5种）；

（9）职业性肿瘤（11种）；

（10）其他职业病（3种）。

如何预防职业病？

职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针。建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

预防职业病，作为劳动者，我们能做些什么呢？

（1）上岗前劳动者要做到与用人单位签订劳动合同；

（2）遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其它安全规程；

（3）作业时坚持正确使用职业病防护用品，如防尘口罩、防噪声耳塞等；

（4）及时参加用人单位组织的职业健康检查，按体检机构要求及时复查相关职业异常项目；

（5）发现身体出现可能与职业有关的疾病或异常，请及时到专业机构进行检查或咨询；

（6）积极参加用人单位开展的职业病防治知识培训，或通过媒体、网络搜索职业病知识，提高自己防护的意识。