县委党校五项措施切实增强老干部工作
文章来源：民权网 文章作者：李胜利 责任编辑：薛皓 点击数：
时间：2020-05-12 10:21
为全面贯彻党和国家关于新形势下老干部工作的方针政策,保障落实老干部的政治和生活待遇，进一步调动老干部的积极性,发挥他们在改革发展稳定中的作用,县委党校结合实际，制定五项措施切实增强老干部工作。
一是建立领导班子成员联系离退休老干部责任制度。每名领导班子成员负责联系2-3名老干部。联系责任人要切实加强与联系对象的沟通,经常了解情况、交流思想、交心谈心、听取意见和建议,帮助解决实际困难和问题。每季度至少要与联系对象联系1次。二是建立离退休老干部走访慰问制度。校领导班子集体或委托联系责任人，根据经常性联系情况，定期不定期开展走访慰问。要坚持做到“五个必访”:即有困难必访,生病住院必访,重大节日必访,出现问题必访,联系人新调整必访。走访慰问所需经费由校财务统一列支。
三是建立“离退休老干部活动日”制度。把每年农历三月、六月、九月、十二月的初九，确定为“离退休老干部活动日”，定期组织开展离退休老干部集体活动。活动内容：政治学习，阅读文件；通报工作情况，听取意见建议；开展主题当日“1+N”活动；开展视察、文体活动等。
四是建立离退休老干部来访接待制度。全校要高度重视老干部来信来访工作，做到热情接待、细心服务、化解矛盾、解决问题。对老干部重要来信来访和上级党委批示的老干部工作中的重要问题，校主要负责同志要亲自过问和处理。
五是建立校领导班子定期研究老干部工作制度。校领导班子会议，原则上每半年专题研究一次老干部工作，传达学习有关老干部工作文件和精神，研究提出贯彻意见措施，及时解决老干部工作中出现的各种矛盾和问题。
