县委编办建立四项监督检查机制

文章来源：民权网  文章作者：李胜利  责任编辑：薛皓  点击数：   时间：2020-06-29 16:47

        民权县委编办通过建立督查机制，编制工作得到规范化、标准化和正规化。
        一是定期督查。成立了督导小组，由分管监督检查工作的副主任任组长，带领有关人员经常性的深入到全县各单位进行分批次的全面督查，制定了督查方案，明确了督查内容、时间安排、督查方式，采取“一听二看三对照四审查”的方式进行督查，听取单位负责人对执行编制工作情况汇报，看文件、看现场，对照三定规定、实名制数据库和工资花名册，查看机构设置、机构规格、领导职数、人员状况，看是否存在超规格超职数配备领导干部、超审批权限设置机构、自行设置领导职务名称等问题。
        二是建立督查台账。在督查时，对发现的问题列入整改清单，写清存在问题、整改责任人、整改时限，并让单位负责编制工作的领导干部签字，县委编办存留一份整改清单，要求单位限期整改，并将整改情况书面报告县委编办，然后再来一次整改情况回头看，确保整改到位。
        三是组织现场观摩。组织各单位分管编制工作的干部，到编制工作先进单位进行观摩学习，采取单位负责人介绍相关工作、查看资料、实地察看、咨询交流等方式，学习先进找差距，取长补短，真正达到了学习交流和促进工作的效果。
        四是定期召开联席会。由县委编办牵头，县人社局、县财政局及相关部门为成员单位，每季度召开一次联席会议，主要内容为：学习编制工作政策文件，讨论近期主要工作；针对阶段工作中存在的问题，进行联合会诊，提出解决疑难问题的方案；互通情况，加强沟通，畅通渠道，确保工作连续性和有效运转。