民权县启动第八批专业技术拔尖人才推荐选拔工作
文章来源:民权网 文章作者:冯涛 责任编辑:薛皓 点击数:
时间:2020-10-12 10:05
为大力推进人才强县战略,切实加强我县高层次人才队伍建设,根据《民权县专业技术拔尖人才选拔管理办法》(民办〔2020〕9号)规定,县委组织部于10月10日发出《关于做好民权县第八批专业技术拔尖人才推荐选拔工作的通知》,在全县范围内公开推荐选拔民权县第八批专业技术拔尖人才。
县拔尖人才是指在我县自然科学、社会科学、工程技术等领域和在科技、经济、社会管理服务以及技术推广转化等方面有较高造诣,具有重大创新或做出突出贡献的专业技术人员,是由县委、县政府命名,县委组织部管理的专业技术人员中的优秀人才。 凡在我县工作的各类专业技术人才,均可参加县第八批拔尖人才的评选,推荐和选拔重点面向基层一线、重点领域和新兴战略主导产业具有创新创业能力的优秀中青年专业技术人才。年龄不超过55周岁,身体健康,近五年业绩符合拔尖人才选拔条件的,均可作为推荐人选。
县拔尖人才人选一般由单位或知名专家联名推荐、组织考察、专家评议、县委人才工作委员会研究、人选公示、县委县政府命名等程序产生。每5年为一管理届期,届期内每人每月发放津贴补助300元,每年由县人才工作领导小组办公室牵头考核,考核不合格的,取消县拔尖人才荣誉称号和有关待遇。管理期满后,符合选拔条件的,可继续参与新一届县拔尖人才的选拔。
县拔尖人才是指在我县自然科学、社会科学、工程技术等领域和在科技、经济、社会管理服务以及技术推广转化等方面有较高造诣,具有重大创新或做出突出贡献的专业技术人员,是由县委、县政府命名,县委组织部管理的专业技术人员中的优秀人才。 凡在我县工作的各类专业技术人才,均可参加县第八批拔尖人才的评选,推荐和选拔重点面向基层一线、重点领域和新兴战略主导产业具有创新创业能力的优秀中青年专业技术人才。年龄不超过55周岁,身体健康,近五年业绩符合拔尖人才选拔条件的,均可作为推荐人选。
县拔尖人才人选一般由单位或知名专家联名推荐、组织考察、专家评议、县委人才工作委员会研究、人选公示、县委县政府命名等程序产生。每5年为一管理届期,届期内每人每月发放津贴补助300元,每年由县人才工作领导小组办公室牵头考核,考核不合格的,取消县拔尖人才荣誉称号和有关待遇。管理期满后,符合选拔条件的,可继续参与新一届县拔尖人才的选拔。
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