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县人社局三举措切实做好信访维稳工作

文章来源:民权网  文章作者:张轩铭  责任编辑:薛皓  点击数:   时间:2018-11-16 16:44

        为认真贯彻落实市、县信访工作部署精神,着力解决人社领域突出问题,县人社局三举措切实推动矛盾纠纷和信访突出问题化解工作,营造和谐稳定社会。
        一是加强组织领导,夯实责任机制。局党组高度重视信访维稳工作,把信访维稳工作列入重要议事日程。成立了以局长司永福为组长,分管副局长刘淑民任副组长,主要业务股室负责人为成员的信访维稳工作领导小组。主要领导负总责,对重大疑难信访问题亲自过问、亲自协调、督办,形成上级督促下级,层层抓落实的信访工作格局。
        二是加强业务建设,强化责任意识。加强业务知识学习,做到政策解释到位、业务处理到位、宣传落实到位和服务经办到位。从如何排查、预防矛盾激化、做好协调处理、巩固调处结果等方面明确职责,掌握技巧,提高全局工作人员发现矛盾、应对矛盾、化解矛盾的本领。
        三是坚持落实信访值班和领导接访制度。结合县人社局工作实际,制订信访维稳工作值班方案,确定局领导班子成员接访安排时间表,保证每天有一名局领导班子成员接访。在接访过程中,对于信访人的合理诉求,认真记录并做好落实;对于不符合政策依据的信访问题,积极进行政策宣传与引导,争取信访人的理解,将问题影响化解到最小。
        今年以来,已受理办结民生热线群众诉求15件,网民留言诉求11件,“12345”电话热线诉求16件,答复办结率100%。

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