县委编办采用“四评方法”巩固提升巡察整改效果
文章来源：民权网 文章作者：李胜立 责任编辑：薛皓 点击数：
时间：2021-05-20 08:49
在县委巡察整改工作中，县委编办坚持敞开大门抓整改，在前期整改的基础上，采取四评工作法，切实把巡察整改工作做出成效。
一是上级部门点评。以股室为单位，向上级机构编制部门汇报整改工作，诚恳听取上级领导对县委编办巡察整改的指导意见，对“上级点”的意见逐条分析，列出问题清单，制定整改措施，明确责任人，确保整改成效，并建立向上级部门定期汇报工作制度。
二是同事之间互评。组织全体干部针对反馈的问题举一反三、分析原因，开展互相批评，同事之间坦诚相待沟通思想，交换意见，互相帮助指出对方的不足，做到“互相评议诚心，接受意见虚心”，达到了纠正缺点、增进团结、鼓舞士气的作用。
三是个人进行自评。每名干部联系自身实际，深入开展自查自纠，主动对号入座，对存在的问题来一次大排查，针对自查出的问题，每位同志都结合自身的工作，积极整改，用工作的实际成果来检验整改成效。
四是服务对象测评。借助征求意见信箱、发放调查问卷、征求意见表等，多渠道收集服务对象反映领导班子、领导干部存在的问题。结合扶贫帮困工作，每位干部深入基层一线，走进群众家中，面对面倾听群众的呼声，和群众话家常、听意见、出主意、解难题、听评价，检视自己的差距和不足。在巡察整改期间，向服务对象发放巡察整改调查问卷120份、征求意见表140余份、征求意见25条次，巡察整改工作得到了巩固提升。
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