县委编办多措并举盘活用好机构编制资源
文章来源:民权网 文章作者:李胜立 责任编辑:薛皓 点击数:
时间:2021-06-17 15:46
为进一步管住用好机构编制,合理配置机构编制资源,提高编制管理质量和使用效益,县委编办立足工作实际,坚持“严控总量、盘活存量、深化改革、创新管理”的工作思路,采取多举措挖潜编制资源,提升空编使用效率,为民权经济社会高质量发展提供体制机制保障。
一是围绕中心服务大局,优化编制资源配置。对标党和国家关于机构编制工作的决策部署,切实发挥好机构编制工作在党委政府工作大局中的作用。坚持“瘦身”与“健身”相结合,增强动态调控力度,深入挖潜现有编制资源,建好用好编制“蓄水池”,最大限度统筹、盘活编制资源。以机构改革和机构编制事项调整为契机,将机构编制资源向重点领域倾斜。
二是规范编制使用审核,严肃实名制管理。坚持机构编制刚性约束,贯彻编制就是法制的要求,严格执行编制为先、空编进人,拧紧进人关口,凡涉及人员考录、招聘、调整使用空余编制,用人单位提报编制使用请示,县委编办按照“满编、超编单位一律不得进人”原则,对提交使用空编计划进行严格初审。凡没有经过机构编制部门核准,组织、人社部门不予办理人员调配手续。探索建立编制预留制度,强化源头管理和机构编制前置审核,从源头上杜绝超编进人情况。
三是激发编制使用潜力,提升机构编制效能。坚持优化协同高效,在现有机构编制资源的基础上充分挖潜,确保把“稀缺资源”用在教育、医疗等重点领域和保障民生上。牢固树立“人才资源是第一资源”理念,积极配合组织、人社部门,协调各用人单位做好事业单位招聘、选调生、公务员招录、特岗教师等入编工作,确保进人计划用在实处,切实提高现有编制资源的使用效益。
一是围绕中心服务大局,优化编制资源配置。对标党和国家关于机构编制工作的决策部署,切实发挥好机构编制工作在党委政府工作大局中的作用。坚持“瘦身”与“健身”相结合,增强动态调控力度,深入挖潜现有编制资源,建好用好编制“蓄水池”,最大限度统筹、盘活编制资源。以机构改革和机构编制事项调整为契机,将机构编制资源向重点领域倾斜。
二是规范编制使用审核,严肃实名制管理。坚持机构编制刚性约束,贯彻编制就是法制的要求,严格执行编制为先、空编进人,拧紧进人关口,凡涉及人员考录、招聘、调整使用空余编制,用人单位提报编制使用请示,县委编办按照“满编、超编单位一律不得进人”原则,对提交使用空编计划进行严格初审。凡没有经过机构编制部门核准,组织、人社部门不予办理人员调配手续。探索建立编制预留制度,强化源头管理和机构编制前置审核,从源头上杜绝超编进人情况。
三是激发编制使用潜力,提升机构编制效能。坚持优化协同高效,在现有机构编制资源的基础上充分挖潜,确保把“稀缺资源”用在教育、医疗等重点领域和保障民生上。牢固树立“人才资源是第一资源”理念,积极配合组织、人社部门,协调各用人单位做好事业单位招聘、选调生、公务员招录、特岗教师等入编工作,确保进人计划用在实处,切实提高现有编制资源的使用效益。