县委编办“四个引领” 扎实做好改革“后半篇文章”

文章来源：民权网  文章作者：李胜立  责任编辑：薛皓  点击数：   时间：2021-07-13 14:58

        为有序推进党政机构改革落地见效，切实巩固提升机构改革成果，民权县委编办切实提高政治站位，树立问题导向，推进机构编制法定化，推动机构改革从“物理整合”走向“化学融合”，扎实做好机构改革“后半篇文章”。
        政策引领，夯实改革之基。民权县委编办组织全体干部系统学习《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》等法规，学深悟透、精准把握政策标准，引导树立新时代机构编制工作导向，凝聚机构编制“法定化”共识，有效落实改革任务。
        职责引领，确保改革之稳。结合机构改革后各部门“三定”规定职责调整情况，配合县政务服务和大数据管理局对各涉改部门的权责清单及时调整。同时，各部门将行政岗位人员合理调整分配到各股室，真正做好了“定岗明责”“权责相对”，确保工作运行顺畅，切实增强“三定”规定严肃性和权威性，推动改革由“物理变化”向“化学反应”转变。 
        制度引领，深化改革之顺。强化机构编制刚性约束，打破原机构编制“终身制”的管理模式，坚持“瘦身”与“健身”相结合原则，实行总量控制、统筹考虑、动态调整机制，深入挖潜创新盘活机构编制资源，破解管住控好编制资源与满足发展所需之间的矛盾。严格执行动议、论证、审议决定、组织实施的编委会议事程序，加强与组织、财政、人社等部门建立联动机制，规范入减编程序。
        保障引领，提升改革之效。按照“依法下放、权责统一、宜放则放、按需下放”的原则，向乡镇（街道）下放经济社会管理权限68项。同时，从全县事业编制限额内为基层调剂增加83名全供事业编制，结合乡镇（街道）原空编情况，会同县委组织部、县人社局按程序为乡镇（街道）引进人才149人，加强了基层人员力量，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供了人才保障。