县人社局强化举措深入推进法治政府建设

文章来源：民权网  文章作者：民权网  责任编辑：薛皓  点击数：   时间：2021-11-24 17:08

        近年来，民权县人社局按照中央确定的法治政府建设指导思想、基本原则和目标任务，结合人社工作实际，坚持问题导向和目标导向，全面提升依法行政能力和水平，不断健全法治建设制度机制，强化深入推进法治政府建设各项目标任务。
        一、紧抓服务水平。优化提升政务服务水平，开展“人社服务快办行动”，推进每个场景所涉相关服务事项“打包办”，提供集成式服务，实行一次告知、一套材料、一窗受理；抓住受理、审核、反馈等关键环节，整合优化经办流程，推出高频事项“提速办”。2020年以来，群众办件主动评价数1000余项，满意率100%，一次性办理率100%。
        二、紧抓机制创新。结合实际，大胆创新，不断推动法治人社工作推陈出新。一是实施劳动仲裁“零工程”。开通劳动仲裁“直通车”，实行服务“零收费”、维权“零距离”、办案“零跑腿”，打通服务群众最后一公里。二是创新实施“民薪工程”。推行农民工工资实名制发放制度，用法律手段维护农民工合法权益。变“重点巡察”为“常年稳控”、变“事后调处”为“事前预防”、变“被动反应”为“主动服务”、变“结案了事”为“案结事了”，妥善化解，充分保障劳动者的合法权益。
        三、紧抓文明执法。打造专业化执法队伍，大力开展业务培训，增强基层自我预防、化解纠纷和预警处置纠纷的能力。推进劳动保障监察“机构标准化、人员专业化、执法规范化”建设。通过日日学、周周练、月月比网络答题培训，有效提升行政执法人员综合素质和业务技能水平，不断优化系统行风建设，确保行政执法队伍人员高素质专业化。
        四、紧抓劳资纠纷。以稳定劳动关系为核心，将协商、调解作为主要手段，既考虑劳动者的实际困难，又充分考虑用人单位的承受能力，做到了护航企业发展与维护劳动者权益相结合。推行劳资纠纷案件快立快结，完成县标准化仲裁院建设，劳动人事争议处理效能和服务水平得到明显提升，2020年-2021年11月，我县受理劳动人事争议案件179件涉及劳动者191 人，按期结案率100%以上。重视欠薪案件源头治理，今年以来，持续开展《保障农民工工资支付条例》专项宣传5次，发放相关宣传资料4000余份，充分发挥根治拖欠农民工工资工作领导小组作用，深入项目工地检查 20余次，加强工资支付情况检查指导，确保清欠的同时不发生新的拖欠。通过不断提高劳资双方合同意识、法治意识，为积极构建和谐劳动关系提供源头保障。