县委编办“三项机制”加强机构编制 监督管理
文章来源:民权网 文章作者:张雪冰 责任编辑:薛皓 点击数:
时间:2022-06-08 10:08
为进一步加强和规范机构编制管理,充分发挥机构编制监督检查工作围绕中心、服务大局的保障作用,县委编办在工作中建立健全“三项机制”,切实做好机构编制监督管理工作。
一是联动约束,创建齐抓共管机制。认真贯彻落实上级文件精神,把监督检查作为优化机构编制管理、加强机构编制法定化的重要手段。进一步加强与巡察和审计等部门的联系,明确职责,齐抓共管,形成机构编制监督检查工作合力。严格贯彻落实《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则(试行)》,适时开展年度机构编制工作情况和纪律执行情况等检查。
二是督促检查,落实严格把关机制。结合2022年度机构编制工作要点,聚焦主责主业,明确监督检查内容,确保督到点上、查到关键处。对调整职能、定编定员,做到“四查四看”,即查机构性质,看是否有政事、政企不分情况;查职能职责,看是否有越位缺位行为;查编制情况,看是否有混岗、超编情况;查人员来历,看是否有违规进人的行为。
三是提升质效,健全监督举报机制。对信访举报问题,加强回访复核,重点看情况是否属实、措施是否落实、整改是否到位。充分发挥机构编制监督作用,保障人民群众对机构编制管理的知情权、参与权和监督权,防止“暗箱”操作。全面推行编制实名制管理,充分发挥单位内部监督约束作用,进一步增强监督检查工作的实效。