民权县人社局：全面推进能力作风建设

文章来源：民权网  文章作者：吴杰  责任编辑：薛皓  点击数：   时间：2023-03-10 15:07

       民权县人社局紧扣“民生为本 人才优先”工作主线，以“争第一、干唯一、创一流”为工作要求，多措并举转作风、提效能、促发展，以实际成效推动人社工作奋进新征程。
       集中学习提能力，履职尽责助发展。持续深化理论学习，不断提高履职尽责能力，在全面落实上下功夫、求实效，坚持以人民为中心的发展理念，聚焦人社工作重点领域，在发展中保障和改善民生，解决群众急难愁盼问题，切实把中央和省、市、县委部署要求落实到人社具体工作中去。
       以案促改转作风，防范风险促提升。积极开展警示教育活动，通过典型案例督促人社干部提升人事人才、违规吃空饷、社保基金安全等领域风险防控能力。常态化开展重点领域风险隐患排查，对标对表，制定措施，推动能力作风建设走深走实。开展社会保险基金专题警示教育活动，督促党员干部知责于心、担责于身、履责于行。
       惠企利民比服务，援企稳岗办实事。紧盯营商环境，以“局长进大厅”“股长走流程”“我为群众跑手续”活动为载体，开展人社服务“好差评”活动。以市场主体评价和群众口碑为导向，找差距、抓整改、比服务、促提升，促使就业服务人员转变服务作风，深入企业主动对接，组织县内外60余家企业开展各类招聘活动26场次，达成用工就业意向2200人，助力就业“开门红”。