县委编办四项措施夯实基础争优创先献礼建国70周年
文章来源：民权网 文章作者：杨奉源 责任编辑：薛皓 点击数：
时间：2019-09-24 15:16
县委编办为塑造争优创先的机构编制部门积极形象，采取“打基础、提素质、建实绩、树形象”四项措施，紧扣民权发展一盘棋，以改革创新为动力，坚持围绕中心、服务大局，着力推进党政机构和事业单位改革，规范机构编制管理，狠抓队伍自身建设，以机构编制工作新业绩献礼新中国成立90周年。
打基础夯实开头一步。县委编办领导班子牢固树立“四个意识”，做到两个坚决维护。严格对照从严治党主体责任要求，主要领导认真履行第一责任人职责，在谋划机构编制工作的同时，始终把从严治党作为年度工作的重要内容，重视意识形态工作，与机构编制管理和机关党建紧密结合，把思想工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到明责知责、履责尽责，按照“一岗双责”的要求，一把手与班子成员和分管股室负责人签订党风廉政建设责任书，确保责任层层分解落实。制定《中共民权县委机构编制委员会工作规则》、《中共民权县委机构编制委员会办公室工作细则》，进一步完善规范机构编制事项的决策程序，使权力在制度中运行，使干部处理工作有依据有条理，使工作衔接更流畅。
提素质巩固整体力量。学习是一切进步的先导，机构编制干部必须善于学习、勤于思考、勇于实践。加强政治理论和全局工作学习，加强机构编制法规政策和业务知识学习，加强新型知识学习和品德、道德、公德、美德教育，提高编制干部的综合素养。县委编办年初制定了详细的学习计划，在全县“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会召开后，按照规定积极拟定单位自身计划和方案，营造领导带头、全员参与的积极氛围。实行月初第一周由办领导备课讲课，授课内容紧紧围绕新中国成立、党的发展史、机构编制部门的业务知识等中心要素，其余三周由各股室股长讲述各自股室业务工作精要和党章党规相关政策性文件。自活动开展后，党员干部学习被动变主动，大大提升自身素质，形成了浓厚的学习氛围，为单位整体素质提升打下坚实基础。
建实绩守底线担责任。打好“机构编制管理”的持久战，严格审批程序，凡涉及职能调整、机构、编制和领导职数增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报批；严控各类招录计划，严控财政供养人员，做好政策性安置；严禁超编进人，机关事业单位增加人员审批事项按照从严从紧的原则，把好进人关口，根据省、市编委控编减编工作要求，民权县按照“严控总量、盘活存量、优化结构、动态调整”的工作原则和思路，采取多项措施扎实做好控编减编工作，2018年度全县机关事业单位在职人员净减少669人，持续实现了人员负增长，并建立周转编制制度，为“招才引智”等平台引进高层次人才提供机构编制政策保彰。
树形象打造铁军队伍。借助建国70周年庆典，认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，以优化机构编制管理服务为主业，以高质量抓好机构改革“后半篇文章”、持续巩固发展机构改革成果为主责，进一步调动全体党员干部职工的主动性、积极性，给出编办“满意答案”，真正做到守住初心、担起使命、找准差距、抓好落实。单位自身开展机关党建提神振气行动，持续推动党员干部作风大转变、大提升，紧密联系贫困村、贫困户，深入扶贫点褚庙乡赵坝村一线，了解村情民情，与群众谈心交心，了解群众“所思、所想、所忧、所盼”，打牢群众基础，做好宣传工作，营造干群一家亲形象。落实机关廉洁建设，教育引导党员干部培养高尚道德情操，坚决守住纪律“底线”，自觉提升党员干部的思想境界和道德修养。培养好“有信念、有思路，有激情、有办法”的干部，切实增加县委编办党员干部改革的责任感和使命感，努力营造机构编制服务发展大局的崭新局面，建设建成一支高素质专业化新时代的机构编制队伍。
打基础夯实开头一步。县委编办领导班子牢固树立“四个意识”，做到两个坚决维护。严格对照从严治党主体责任要求，主要领导认真履行第一责任人职责，在谋划机构编制工作的同时，始终把从严治党作为年度工作的重要内容，重视意识形态工作，与机构编制管理和机关党建紧密结合，把思想工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到明责知责、履责尽责，按照“一岗双责”的要求，一把手与班子成员和分管股室负责人签订党风廉政建设责任书，确保责任层层分解落实。制定《中共民权县委机构编制委员会工作规则》、《中共民权县委机构编制委员会办公室工作细则》，进一步完善规范机构编制事项的决策程序，使权力在制度中运行，使干部处理工作有依据有条理，使工作衔接更流畅。
提素质巩固整体力量。学习是一切进步的先导，机构编制干部必须善于学习、勤于思考、勇于实践。加强政治理论和全局工作学习，加强机构编制法规政策和业务知识学习，加强新型知识学习和品德、道德、公德、美德教育，提高编制干部的综合素养。县委编办年初制定了详细的学习计划，在全县“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会召开后，按照规定积极拟定单位自身计划和方案，营造领导带头、全员参与的积极氛围。实行月初第一周由办领导备课讲课，授课内容紧紧围绕新中国成立、党的发展史、机构编制部门的业务知识等中心要素，其余三周由各股室股长讲述各自股室业务工作精要和党章党规相关政策性文件。自活动开展后，党员干部学习被动变主动，大大提升自身素质，形成了浓厚的学习氛围，为单位整体素质提升打下坚实基础。
建实绩守底线担责任。打好“机构编制管理”的持久战，严格审批程序，凡涉及职能调整、机构、编制和领导职数增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报批；严控各类招录计划，严控财政供养人员，做好政策性安置；严禁超编进人，机关事业单位增加人员审批事项按照从严从紧的原则，把好进人关口，根据省、市编委控编减编工作要求，民权县按照“严控总量、盘活存量、优化结构、动态调整”的工作原则和思路，采取多项措施扎实做好控编减编工作，2018年度全县机关事业单位在职人员净减少669人，持续实现了人员负增长，并建立周转编制制度，为“招才引智”等平台引进高层次人才提供机构编制政策保彰。
树形象打造铁军队伍。借助建国70周年庆典，认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，以优化机构编制管理服务为主业，以高质量抓好机构改革“后半篇文章”、持续巩固发展机构改革成果为主责，进一步调动全体党员干部职工的主动性、积极性，给出编办“满意答案”，真正做到守住初心、担起使命、找准差距、抓好落实。单位自身开展机关党建提神振气行动，持续推动党员干部作风大转变、大提升，紧密联系贫困村、贫困户，深入扶贫点褚庙乡赵坝村一线，了解村情民情，与群众谈心交心，了解群众“所思、所想、所忧、所盼”，打牢群众基础，做好宣传工作，营造干群一家亲形象。落实机关廉洁建设，教育引导党员干部培养高尚道德情操，坚决守住纪律“底线”，自觉提升党员干部的思想境界和道德修养。培养好“有信念、有思路，有激情、有办法”的干部，切实增加县委编办党员干部改革的责任感和使命感，努力营造机构编制服务发展大局的崭新局面，建设建成一支高素质专业化新时代的机构编制队伍。
