胡集乡“四抓四促”抓好机关效能建设
文章来源:民权网 文章作者:李胜立 责任编辑:薛皓 点击数:
时间:2021-09-28 11:24
一是抓学习,促党性修养。该乡结合建设学习型党组织要求,采取自由学习与集中讲解、交流讨论与专题分析、网络课堂与远程教育相结合的方式,灵活多样地开展学习活动,增强理论知识基础,有效提高了干部的政治理论水平。
二是抓作风,促工作效率。该乡健全完善从严管理干部的长效机制,在党员干部中进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风,着力打造作风踏实、廉洁高效的机关。
三是抓班子,促队伍建设。以提高领导班子谋划发展、驾驭全局和处理复杂局面的能力为发力点,着眼领导班子和村级负责人自身建设,发挥领导示范引领作用,狠抓干部能力建设,为干部谋事干事积蓄更多能量,极大地激发了干部干事创业的积极性。
四是抓工作,促务实效果。该乡把基层党建作为一项重点工作来抓,把衡量干部行与不行,干与不干,放在推进重点工作建设上来评判,放在解决群众切身利益、为民办实事的工作中来检验,形成了一种利为民所谋,实干光荣的激励导向。
二是抓作风,促工作效率。该乡健全完善从严管理干部的长效机制,在党员干部中进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风,着力打造作风踏实、廉洁高效的机关。
三是抓班子,促队伍建设。以提高领导班子谋划发展、驾驭全局和处理复杂局面的能力为发力点,着眼领导班子和村级负责人自身建设,发挥领导示范引领作用,狠抓干部能力建设,为干部谋事干事积蓄更多能量,极大地激发了干部干事创业的积极性。
四是抓工作,促务实效果。该乡把基层党建作为一项重点工作来抓,把衡量干部行与不行,干与不干,放在推进重点工作建设上来评判,放在解决群众切身利益、为民办实事的工作中来检验,形成了一种利为民所谋,实干光荣的激励导向。