民权县人力资源和社会保障局 关于2022年度民权县企业劳动保障守法 诚信等级评价和劳动保障监察书面 材料审核结果的通知

文章来源：民权网  文章作者：吴杰  责任编辑：薛皓  点击数：   时间：2023-08-31 12:25

各相关用人单位：
为督促企业自觉遵守劳动保障法律法规，提高企业依法用工和守法诚信意识，健全企业劳动保障守法诚信档案，构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，根据人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》(人社部规[2016〕1号)、河南省劳动和社会保障厅《关于建立劳动保障监察书面材料审查制度的通知》(豫劳社监察〔2006]2号)和《商丘市人力资源和社会保障局关于开展2022年度企业劳动保障守法诚信等级评价和劳动保障监察书面材料审查工作的通知》(商人社函〔2023〕31号)等规定，我县组织开展了2022年度民权县企业劳动保障守法诚信等级评价(以下简称守法诚信等级评价)和劳动保障监察书面材料审查(以下简称书面材料审查)活动。依据日常巡视检查、举报投诉查处、专项执法检查等劳动保障监察和其他有关工作中取得的企业上一年度信用记录及申报材料，遵循依法、公正原则，并征求有关单位意见，对部分民权县企业2022年度遵守劳动保障法律法规情况进行了检查评估。共评出A级(守法诚信)企业5家、B级(基本诚信)企业4家。审查合格企业5家、基本合格企业4家，现将评价和审查结果予以公布(见附件)。
守法诚信等级评价和书面材料审查结果将归入企业劳动保障守法诚信档案，同步推送至国家企业信用信息公示系统和我局门户网站，并与市场监管、金融、住房城乡建设、税务等部门和工会组织信用信息交换共享，对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒。
我县将根据守法诚信等级评价和书面材料审查情况，对劳动保障监察管辖范围内的企业实行分类监管，并根据评优评先、劳模评选、招投标、公司上市、资金支持、资格(质)审核、资格等级评定、和谐劳动关系评选等需要，据实出具劳动保障守法情况证明。对于被评为A级的企业，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次，对于被评为B级的企业，适当增加劳动保障监察日常巡视检查频次，对于被评为C级或无故不参加守法诚信等级评价和书面材料审查的企业，列入劳动保障监察重点对象，加强劳动保障监察日常巡视检查，并对其主要负责人、直接责任人进行约谈，督促其遵守劳动保障法律、法规和规章。
望劳动保障守法诚信A级企业再接再厉，保持荣誉。各用人单位要以守法诚信A级企业为榜样，自觉增强守法诚信意识，规范劳动用工行为，构建和谐劳动关系，积极参加企业劳动保障守法诚信等级评价和劳动保障监察书面材料审查活动，认真遵守劳动保障法律法规，争创劳动保障守法诚信和书面材料审查合格企业，营造企业守法诚信的良好氛围。

附件：2022年度民权县企业劳动保障守法诚信等级评价和劳动保障监察书面材料审核结果

              民权县人力资源和社会保障局
                   2023年7月31日

附件：
2022年度民权县企业劳动保障守法诚信等级评价和劳动保障监察书面材料审核结果

一、劳动保障守法诚信等级评价
（一）A级（守法诚信）企业
河南露旭建设集团发展有限公司
  天明民权葡萄酒有限公司
河南君和堂医药连锁有限公司
河南省利盈环保科技股份有限公司
河南嘉祥袋业有限公司
（二）B级（基本诚信）企业
    民权县一峰网络科技有限公司
民权县晋发城市公交有限公司
民权县凯佳商贸有限公司
民权县浩邦建材销售有限公司
二、劳动保障监察书面材料审查结果
5家劳动保障守法诚信A级企业劳动保障监察书面材料审查结果均为合格，4家劳动保障守法诚信B级企业劳动保障监察书面材料审查结果均为基本合格。